Mitarbeiter durch Veränderung zu inspirieren und komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen ist entscheidend für Transformationsvorhaben. Können Sachverhalte be- und im wahrsten Sinne des Wortes greifbar gemacht werden, wird das Verständnis grundlegend vereinfacht. Volkswagen setzt daher auch in der Qualifizierung Virtual Reality ein. Mit Beispielen aus der Praxis wird aufgezeigt, wie diese Technologie den Lernenden in den Mittelpunkt stellt. Diese neue Form des Lernens in interaktiven Erlebnisräumen eröffnet dabei für Trainer und Lernende neue Möglichkeiten.

Malte Hedemann (Volkswagen AG)

 

 

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