Jahreskongress
Berufliche Bildung

GARP bildet!

Als gemeinnütziges Bildungszentrum (e. V.) begleiten wir seit über 50 Jahren Menschen auf ihrem individuellen Bildungsweg sowie Unternehmen bei der Ausbildung und Entwicklung ihrer Fach- und Führungskräfte. Um dies zu gewährleisten, umfasst unser Angebot Schulabschlüsse und Berufsorientierung für Schüler:innen, geförderte Ausbildungen für Azubis, Umschulungen für Quereinsteiger:innen sowie Weiterbildungen für Berufstätige und Führungskräfte. Unseren Firmenkunden bieten wir darüber hinaus eine überbetriebliche Ausbildung (ÜBA) in unseren Werkstätten und Laboren sowie individuelle Firmenseminare zur gezielten Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden.

Unsere Mission: Bildung zugänglich machen, praxisnahes Lernen fördern und Menschen in jeder Phase ihres Berufslebens individuell begleiten. Dafür setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit Unternehmen und Institutionen sowie auf praxisorientierte Lehrkonzepte, die gezielt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes abgestimmt sind.

Festo ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Automatisierungs- und Antriebstechnik sowie ein führender Anbieter technischer Aus- und Weiterbildung. Das Unternehmen entwickelt Lösungen für die industrielle Produktion, beispielsweise in den Bereichen Pneumatik, elektrische Automatisierung und Digitalisierung. Neben den klassischen Bereichen engagiert sich Festo zunehmend in Zukunftsfeldern wie Biomechatronik und LifeTech Automation, wo biologische Prinzipien mit moderner Technik kombiniert werden, um intelligente, nachhaltige und effiziente Systeme zu schaffen.

Wir sind eine gewerbliche Schule für Maschinenbau im Zentrum Stuttgarts (Rotebühlplatz). Unsere beruflichen Schwerpunkte sind neben Technik und Produktdesign in allen Schularten die Ausbildungsberufe Fach- und Servicekraft für Schutz und Sicherheit.

Neben verschiedenen Ausbildungen im Dualen System bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten zum staatlich geprüften Techniker und zum Meister an. Darüberhinaus kann man neben dem Hauptschulabschluss auch die Fachschulreife, die Fachhochschulreife und die Allgemeine Hochschulreife erwerben. Eine Besonderheit ist unser 6-jähriges Technisches Gymnasium – mit Schüler:innen, die nach der siebten Klasse für sechs Jahre zu uns kommen.

Die Gottlieb-Daimler-Schule 2 (GDS2) in Sindelfingen ist ein berufliches Schulzentrum mit rund 2.000 Schüler:innen und einem vielfältigen Bildungsangebot. Die Schwerpunkte reichen von Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik über Gestaltung und Holztechnik bis zu Naturwissenschaften, Umwelttechnik und Gesundheit. Neben verschiedenen Ausbildungsberufen bietet die GDS2 berufliche Weiterbildungen, unterschiedliche Schulabschlüsse sowie Angebote zur Berufsvorbereitung.

Bei der Exkursion lernst du die Schule und ihre Arbeitsweise direkt vor Ort kennen. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Seminarkurs: Du erfährst, wie dort gearbeitet wird, und lernst einige der entstandenen Projektarbeiten kennen, die von den Schüler:innen selbst vorgestellt werden. Zum Abschluss erhältst du außerdem einen Einblick in die Elektroabteilung.

Die Schnaithmann Maschinenbau GmbH mit Sitz in Remshalden bei Stuttgart zählt zu den führenden Anbietern von Automatisierungs- und Montagesystemen. Als Full-Service-Partner entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Montageautomation, Transfersysteme und Profiltechnik. Von der ersten Konzeption über einzelne Komponenten bis hin zur betriebsbereiten Gesamtlösung erhalten unsere Kunden alles aus einer Hand. Internationale Marktführer vertrauen dabei auf unsere Innovationskraft, Engineering-Kompetenz und jahrzehntelange Erfahrung.

Die Ausbildung junger Menschen ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir investieren gezielt in die Fachkräfte von morgen und bieten attraktive Perspektiven in technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen sowie in dualen Studiengängen.

In unserer modernen Ausbildungswerkstatt und einem innovativen Arbeitsumfeld lernen Auszubildende und Studierende den Umgang mit modernster Technik, digitalen Technologien und den Anforderungen einer vernetzten Arbeitswelt. Gleichzeitig fördern wir Teamgeist, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung. So schaffen wir die Grundlage für qualifizierte Fachkräfte und einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.

Seit 100 Jahren steht STIHL für Innovation und Spitzenleistung in Forst, Bau und Garten. Mit unserem Know-how haben wir immer wieder neue Bereiche erschlossen. Aber der Pioniergeist und die Begeisterung, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die die Arbeit noch einfacher machen, sind immer gleichgeblieben.
Heute ist STIHL die meistverkaufte Motorsägenmarke der Welt. Rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei.
Bei einem Rundgang durch das Ausbildungscenter entdecken die Teilnehmenden die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei STIHL und erhalten zudem einen spannenden Einblick in die Produktion.