Jahreskongress
Berufliche Bildung
DIGITAL | 26. März 2026
in Berlin | 29. – 30. April 2026
in Stuttgart | 26. – 27. November 2026
Jahreskongress Berufliche Bildung
jakobb
Das Highlight-Event der Dualen Ausbildung – in Stuttgart, Berlin, online und auf der didacta
Der Jahreskongress Berufliche Bildung, kurz jakobb, ist das praxisnahe Event für die Duale Ausbildung: Hier tauschen sich Ausbilder:innen, Schulleitungen, Lehrkräfte und Schulträger mit führenden Expert:innen aus Forschung, Kammern, Schule und Politik aus. Dabei befassen wir uns mit aktuellen Trends und Themen rund um Nachwuchsgewinnung, Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Digitalität, Diversität, kreative Ausbildung und mehr.
Ob vor Ort in Stuttgart und Berlin, im Rahmen der Bildungsmesse didacta oder online:
Laut Theresa Schopper, Ministerin für Kultus, Jugend und Sport des Landes Baden-Württemberg und Schirmherrin des Kongresses in Stuttgart, trifft sich beim jakobb regelmäßig das „Who’s who der beruflichen Bildung“.
Es erwarten Sie …
… brandaktuelle Themen von renommierten Speaker:innen,
… wertvollen Input und Austausch in zahlreichen Vorträge und interaktiven Formaten,
… geführte Exkursionen zu Best-Practice-Betrieben und -Schulen in Stuttgart und Berlin
… Fachmessen zur Beruflichen Bildung vor Ort
… Networking und eine stimmungsvolle Abendveranstaltung zum Kongressabschluss.
Highlights
Das macht jakobb aus
Renommierte Speaker:innen
Hochkarätige Speaker:innen aus Ausbildung, Forschung, Unternehmen und Berufsschulen teilen beim jakobb – ob vor Ort oder online – ihre neuesten Erfahrungen, Erkenntnisse und fundierte Expertise
Stimmungsvolles Abend-Event
Das Abendevent am ersten Kongresstag bietet den perfekten Rahmen für einen wohlverdienten Kongressausklang, mit gutem Essen, Drinks, persönlichen Austausch und entspanntem Netzwerken.
Fachmesse vor Ort
Auf der Fachmesse präsentieren sich die innovativsten Anbieter aus Schul- und EdTech-Bereich, die für Berufsschulen und Ausbildung besonders relevant sind – eine ideale Gelegenheit, um sich zu informieren.
Geführte Exkursionen
Unsere Exkursionen zu Berufsschulen und führenden Ausbildungsunternehmen der Region sind exklusiv für die Teilnehmer:innen vor Ort – eine seltene Gelegenheit, Einblicke hinter die Kulissen zu erhalten.
Fachmesse
Informieren und Beraten
Knüpfen Sie auf der begleitenden Fachmesse Kontakte zu innovativen Anbietern (z.B. Schulausstatter, Lehrmittelhersteller, Software- und IT-Anbieter) und nutzen Sie das individuelle Beratungsangebot!
Das sind unsere Speaker:innen 2025
Informieren Sie sich jetzt darüber, welche renommierten Referent:innen Sie beim Jahreskongress Berufliche Bildung antreffen können. Unser Programm wird laufend ausgebaut.
Michaela Keinath
Michaela Keinath ist seit 2016 stellvertretende Schulleiterin an der Johanna-Wittum-Schule Pforzheim. Da ihr die berufliche Bildung junger Menschen, aber auch die dafür notwendigen Lehrkräfte am Herzen liegen, engagiert sie sich seit vielen Jahren im Berufsschullehrerverband Baden-Württemberg und ist dort stellvertretende Vorsitzende.
Jan Wehlen
Leiter Ausbildung bei der STILL GmbH, gestartet als Instandhalter in einem Chemiebetrieb, Ausbildungsverantwortlicher im Hamburger Hafen, als Berufspädagoge verantwortlich für über 260 Auszubildende und Ausbildende bei STILL.
Nils Reinecke
Meister Ausbildung Mechatronik bei der STILL GmbH, vom weltweit reisenden Servicetechniker zur Leitung eines technischen Service-Teams, Weitergebildet zum Aus- und Weiterbildungspädagogen in der Ausbildung.
Nils Reinecke ist mit Andreas Gschwill verantwortlich in der Implementierung von Future Skills in der Ausbildung. Ein Kernprojekt ist hierbei die Befähigung für Auszubildende und Ausbildende zur Anwendung von KI als Lernbegleiter.
Andreas Gschwill
Meister Ausbildung Mechatronik bei der STILL GmbH, begonnen in einem Handwerksbetrieb, erneut gelernt in einem Industriebetrieb, weitergebildet zur Führungskraft, zusätzlich qualifiziert zur Elektrofachkraft.
Andreas Gschwill ist mit Nils Reinecke verantwortlich in der Implementierung von Future Skills in der Ausbildung. Ein Kernprojekt ist hierbei die Befähigung für Auszubildende und Ausbildende zur Anwendung von KI als Lernbegleiter.
Matthias Gaugler
Matthias Gaugler ist stellvertretender Leiter der Abteilung Berufliche Bildung und Fachkräfte und leitet das Referat Ausbildungsprüfungen und -zertifizierungen bei der IHK Region Stuttgart. Federführend für die Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg und in enger Abstimmung mit dem Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) begleitet er den Prozess zur Umsetzung der ersten digitalen Abschlussprüfung. Zudem verfolgt er die Entwicklungen digitaler Prüfungen auf Bundesebene.
Dr. Sebastian Anselmann
Dr. Sebastian Anselmann arbeitet seit September 2025 im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Im Rahmen des Projekts MIKA-OER ist er für die Lernortübergreifende Erweiterung des Konzepts „Medien- und IT-Kompetenz für Ausbildungspersonal (MIKA) inkl. Weiterentwicklung des Instruments MIKA-Do im Rahmen der OER-Strategie mit verantwortlich. Davor war in sieben Jahre an der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd in der Abteilung Berufspädagogik tätig. Im Rahmen seiner Forschung setzt er sich mit komplexen Lernumgebungen, Lernen am Arbeitsplatz, Medien- und IT-Kompetenz für Ausbildungspersonal, sowie der Kompetenzentwicklung und der Professionalisierung auseinander.
Der jakobb-Beirat
Berufliche Bildung neu gedacht: Der jakobb-Beirat unterstützt uns bei der Auswahl von Top-Trends und Themen für das Kongressprogramm.
Dr. Nora Bujdoso
Nora Bujdoso arbeitet seit 2014 für den Chemieparkbetreiber Currenta GmbH & Co OHG in Leverkusen. Dort leitet sie das Business Development des Bereichs Bildung. Bereits 2016 stellte sie im Unternehmen die Weichen für eine digitale Bildung und entwickelte u.a. eine standortübergreifende Lernplattform. Die Pandemieauswirkungen bestätigten sie, diesen Weg zur rechten Zeit beschritten zu haben. Damit verbunden war ein Change hin zu einem neuen Verständnis der Rolle der Ausbilder*innen und einem Fokus auf Selbstlernphasen sowie Kompetenzentwicklung durch Projektarbeiten.
Zuvor war sie als wiss. Mitarbeiterin am Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung in Köln tätig. Studiert und promoviert hat sie an der Universität Köln in Entwicklungsbiologie, Biochemie und Molekularer Genetik.
Christoph Kunz
Nach seiner Ausbildung zum Industrieelektroniker (1994 bis 1998) und einer zweijährigen Berufserfahrung im produktiven Umfeld, wechselte Christoph Kunz in die betriebliche Ausbildung bei der Siemens AG. Nach mehrjähriger Erfahrung als E-/IT-Ausbilder und einer berufsbegleitenden Weiterbildung zum „IT-Business Manager (IHK)“, übernahm er zentrale Aufgaben bei der Siemens Ausbildung. Wiederum berufsbegleitend wurde ein Studium zum „Bachelor of Arts in Business Administration“ absolviert. 2009 verließ Christoph Kunz die Siemens AG, um als Geschäftsführer in einem mittelständischen Bildungshaus tätig zu sein. Von 2010 bis 2019 leitete er bei der Siemens Ausbildung verschiedenste Ausbildungsprojekte sowie die Abteilung zur globalen Weiterentwicklung von Ausbildungsprodukten, -konzepten und -inhalten. In dieser Zeit konnte Christoph Kunz, wiederum berufsbegleitend, einen Diplom-Studiengang in „General Management“ an der St. Galler Business School erfolgreich abschließen. Seit 2020 leitet er die globale Ausbildung der Siemens Energy.
Sven Kaufmann
Sven Kaufmann M.A., ist im beruflichen Schulwesen als Studienrat für Englisch und Deutsch an der Erich-Bracher-Schule in Kornwestheim tätig. Neben seiner Lehrtätigkeit engagiert er sich als Referent für künstliche Intelligenz und als Fortbildner beim Zentrum für Schulqualität und Fortbildung in Baden-Württemberg. In den Fortbildungen widmet er sich insbesondere der Einführung von technologischen Hilfsmitteln wie künstliche Intelligenz, H5P, Augmented und Virtual Reality, um Lernerfahrungen zu bereichern.
Andy Lüdemann
Andy Lüdemann ist ein Experte im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Bildung. Mit jahrelanger Erfahrung und leidenschaftlichen Blick auf die Potenziale des Einsatzes von Technologie inspiriert er Menschen zur stetigen Weiterentwicklung. Besonders widmet er sich den Möglichkeiten generativer KI.
Indem er seine Begeisterung für das Themengebiet auf andere Menschen überträgt und mit seinem Fachwissen anwendungsorientierte Lösungen entwickelt, hilft er dabei, die Grenzen des traditionellen Lernens und Arbeitens zu überschreiten.
Neben seiner langjährigen Erfahrung bringt er dafür seine „hybride“ Qualifikation als Mediendidaktiker, BWLer und Programmierer ein.
Blick hinter die Kulissen
Exkursionen
Innovative Ausbildungsorte live erleben!
Ein fester Bestandteil der jakobb–Kongresse sind unsere Exkursionen:
Hier blicken Sie exklusiv hinter die Kulissen von Unternehmen, Schulen und Ausbildungseinrichtungen und lernen innovative Konzepte direkt vor Ort kennen.
Ob in Stuttgart oder in Berlin – entdecken Sie, wie Ausbildung in der Praxis funktioniert, und nehmen Sie wertvolle Inspirationen für Ihre eigene Arbeit mit.
OSZ Kraftfahrzeugtechnik
Das OSZ Kfz-Technik ist in Berlin für die Beschulung aller dualen Schüler:innen in den Berufen Kraftfahrzeugmechatroniker:in, Zweiradmechatroniker:in und Fahrradmonteur:in verantwortlich – insgesamt rund 1.600 Schüler:innen. Zusätzlich bieten wir einen Bereich Ausbildungsvorbereitung mit etwa 150 Schüler:innen, eine Klasse der zweijährigen Fachoberschule sowie drei Willkommensklassen an.
Damit können wir eine fortlaufende Qualifikationskette mit großer Durchlässigkeit gewährleisten. Der überwiegende Teil unserer Schüler:innen kommt aus Handwerksbetrieben und kleinen sowie mittelständischen Unternehmen (KMU).
Wir legen großen Wert auf eine zukunftsorientierte Qualifikation in der Branche, insbesondere seit 2013 in den relevanten Bereichen Elektromobilität und Elektronifizierung der Fahrzeuge. Eine weitere zentrale Herausforderung stellt die fortschreitende Digitalisierung der Branche sowie des Unterrichts dar.
Dazu ist unser gesamter Campus mit drei Gebäuden mit Smartboards und WLAN ausgestattet. Lehrkräfte und Schüler:innen verfügen über spezifische Mailadressen, und die Unterrichtsmaterialien sind in der landeseigenen Cloud „Lernraum Berlin“ hinterlegt. So ist neben einem personalisierten Lernangebot auch in Ausnahmefällen schulisch angeleitetes Lernen zu Hause (SaLzH) möglich.
Im Rahmen der Exkursion werden wir unsere moderne technische Ausstattung vorstellen und zeigen, wie wir Theorie und Praxis im Lernprozess miteinander verbinden.
Siemens AG – Berlin Siemensstadt
Das Trainingscenter Berlin der Siemens Professional Education (SPE) zählt zu den größten Ausbildungszentren der Siemens AG in Deutschland. Hier werden rund 250 Lernende in technischen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen ausgebildet – mit Schwerpunkten in Elektrotechnik, Mechatronik und Mechanik.
Eine Besonderheit ist die eigene private Berufsschule, die eine enge Verbindung von Theorie und Praxis ermöglicht. SPE Berlin integriert zudem moderne Zukunftsthemen wie Robotik, digitale Fertigung, IoT, Digital Twin, Cyber Security und Nachhaltigkeit in die Ausbildung.
Die Exkursion bietet spannende Einblicke in eine zukunftsorientierte technische Ausbildung und die Arbeitswelt von Siemens in Berlin.
BMW Group Werk Berlin
Das BMW Group Werk Berlin zählt zu den traditionsreichsten Standorten der BMW Group. Nur hier werden Beschleunigung, Schräglage und Sound geboren. Hier entstehen die legendären BMW Motorräder.
Bereits seit 1969 haben unsere Motorräder Berliner Luft in den Reifen. Heute fertigen rund 2.400 Mitarbeiter täglich bis zu 900 Motorräder. Im BMW Group Werk Berlin laufen rund 30 verschiedene Motorradmodelle aus sechs Produktwelten über die Montagebänder.
Dabei ist jedes Zweirad so individuell wie seine Fahrerin – oder sein Fahrer. Unsere Kundinnen und Kunden können aus verschiedenen Farben und Sonderausstattungen wählen, wodurch unzählige Kombinationsmöglichkeiten entstehen. Seit 1969 werden BMW Motorräder in Berlin produziert. Mit Stolz blicken wir auf unseren traditionsreichen Standort. Doch Tradition und Fortschritt stellen für uns keinen Widerspruch dar. Dank der stetig steigenden internationalen Nachfrage nach BMW Motorrädern, entwickelte sich das BMW Group Werk Berlin vom reinen Produktionsstandort zum Leitwerk der internationalen Produktion von BMW Motorrad.
Bei der Exkursion im Rahmen des jakobb bieten wir Ihnen neben der Führung durch die Ausbildung auch eine Werksführung an.
Axel Springer SE
Am 30. April 2026 von 10:00 bis 12:00 Uhr laden wir herzlich zu einem Unternehmensbesuch bei Axel Springer ein.
Im Rahmen einer Führung durch das Axel Springer Haus erhalten Sie spannende Einblicke in die Arbeitswelt eines der führenden Medienhäuser Europas. Neben Informationen zur Unternehmensgeschichte, zur digitalen Transformation und zum journalistischen Angebot steht insbesondere der Blick hinter die Kulissen im Mittelpunkt.
Ein besonderes Highlight des Besuchs ist die Besichtigung des WELT TV Studios. Hier erleben Sie, wie moderne Nachrichtenformate entstehen und wie Live-Sendungen produziert werden. Dabei erhalten sie interessante Einblicke in redaktionelle Abläufe, Studiotechnik und Produktionsprozesse.
Darüber hinaus werden die vielfältigen Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten bei Axel Springer vorgestellt.
Wir freuen uns auf einen informativen und inspirierenden Austausch.
ABB Ausbildungszentrum
Das ABB Ausbildungszentrum Berlin steht für innovative Ausbildung mit Niveau. Bei ABB wird ein Beruf mit Zukunft erlernt. Außerdem erweitert man schon während der dualen Berufsausbildung seine Kompetenzen.
Das ABB Ausbildungszentrum Berlin versteht sich als Ausbildungsdienstleister für die duale Ausbildung im Bereich Metall- und Elektrotechnik und blickt auf 65 Jahre erfolgreiche Ausbildungsarbeit zurück.
Für rund 150 Unternehmen und ABB Gesellschaften übernimmt das Ausbildungszentrum Berlin dabei die Grundausbildung für Auszubildende im Rahmen ihrer beruflichen Erstausbildung auf dem Weg zur Fachkraft von morgen.
Das Ausbildungszentrum Berlin unterstützt seine Partner im Gesamtprozess – von der Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber über die Berufsausbildung bis hin zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung. Bewerbungen werden in erster Linie an unsere Partnerunternehmen weitergeleitet und nicht nur an den ABB Konzern, sodass sich für Bewerber/innen die Chancen erhöhen einen passenden Ausbildungsplatz und -betrieb zu finden.
EPIZ – Zentrum für Globales Lernen
Wie kann berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung (BBNE) gestaltet werden − und wie gelingt eine gute, fachliche Zusammenarbeit zwischen Schule und Ausbildungsbetrieb? In unserem zweistündigen Workshop stellen wir − EPIZ e.V. − unsere Arbeit im Bereich BBNE vor. Sie lernen unsere Workshops für Auszubildende, berufsspezifische, frei zur Verfügung stehende Lehr-Lernmaterialien sowie unseren immersiven Lernraum „Weltraum“ kennen, den wir vor Ort zeigen.
Im Mittelpunkt steht außerdem eine fachliche Lernortkooperation zwischen dem OSZ Wirtschaft und der Deutschen Rentenversicherung zur Fragestellung „Wie gemeinwohlorientiert ist mein Ausbildungsbetrieb?“. Beteiligte Lehrkräfte berichten aus der Praxis: Wie wird die Zusammenarbeit im Alltag gestaltet? Was sind Erfolgsfaktoren, was Herausforderungen? Das entwickelte Lehrmaterial ist auf andere Berufe und Betriebe übertragbar.
Im dritten Teil des Workshops laden wir zum Austausch ein: Wie können fachliche Lernortkooperationen in der Praxis gestaltet werden? Was brauchen beide Seiten? Die Exkursion verbindet konkrete Einblicke, erprobte Materialien und Raum für kollegiale Diskussion.
„In einer Zeit rasanter technologischer und gesellschaftlicher Veränderungen gewinnt eine fundierte, breit angelegte berufliche Bildung mehr denn je an Bedeutung. Der jakobb bietet eine wertvolle Plattform, um Impulse zu setzen, Innovationen zu diskutieren und gute Praxis sichtbar zu machen. Besonders wichtig ist dabei der Austausch zwischen Fachkräften, Bildungsträgern, Politik und Wirtschaft – denn nur gemeinsam können wir zukunftsfähige Bildungswege gestalten. Ich wünsche allen Teilnehmenden inspirierende Beiträge, neue Perspektiven und viele anregende Gespräche.“
Theresa Schopper // Schirmherrin
Ministerin für Kultus, Jugend und Sport des Landes Baden-Württemberg
Fragen & Antworten
Veranstaltungsort, Kontakt, Anreise & mehr
Hier finden Sie alle Informationen für Ihre reibungslose Teilnahme am Kongress.
Kontakt
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Sie haben Fragen rund um den Kongress, Vorschläge oder Anmerkungen? Sie interessieren sich für unsere Aussteller- und Sponsoringmöglichkeiten? Kontaktieren Sie uns, wir helfen Ihnen gerne weiter und freuen uns über Ihre Nachricht!
Anne Kaulfuß
Ansprechpartnerin für Programm und Veranstaltungsorganisation
0711 – 89 462 – 247
[email protected]
Claudia Betz
Ansprechpartnerin für Aussteller- und Sponsoringmöglichkeiten
0711 – 89 462 – 255
[email protected]
Rückblick
Eindrücke vom Jahreskongress Berufliche Bildung
Vielen Dank an unsere
Sponsoren & Aussteller
