9. – 10. Dezember 2024 | Stuttgart
Jahreskongress
Berufliche
Bildung
Das Praxis-Event zur Dualen Ausbildung für
• Ausbilder:innen
• Schulleitungen und Lehrkräfte
• Schulträger
• und alle, die sich für zukunftsfähige
Berufliche Bildung interessieren
9. – 10. Dezember 2024 | Stuttgart
Jahreskongress
Berufliche
Bildung
Das Praxis-Event
zur Dualen Ausbildung
Über den Kongress
jakobb: Zusammen wachsen – zusammen wirken: Routenplanung zur zukunftsfähigen Berufsausbildung
Der Jahreskongress Berufliche Bildung, kurz jakobb, ist das praxisnahe Event für die Duale Ausbildung: Am 9. und 10. Dezember 2024 treffen sich Bildungsakteure in Stuttgart, um über die Zukunft der Dualen Ausbildung zu diskutieren und Best Practices kennenzulernen. Unter dem Motto „Zusammen wachsen – zusammen wirken: Routenplanung zur zukunftsfähigen Berufsausbildung“ tauschen sich Ausbilder:innen, Schulleitungen, Lehrkräfte und Schulträger mit führenden Expert:innen aus Forschung, Kammern, Schule und Politik aus. Dabei befassen wir uns mit aktuellen Trends und Themen rund um Nachwuchsgewinnung, Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Digitalität, Diversität und kreative Ausbildung.
Laut Theresa Schopper, Ministerin für Kultus, Jugend und Sport des Landes Baden-Württemberg und Schirmherrin des Kongresses, trifft sich beim jakobb regelmäßig das „Who’s who der beruflichen Bildung“.
Es erwarten Sie …
… zwei Tage voller brandaktueller Themen,
… wertvollen Input und Austausch in zahlreichen Vorträge und interaktiven Formaten (am 09.12.),
… geführte Exkursionen zu Best-Practice-Betrieben und -Schulen (am 10.12.),
… eine Fachmesse zur Beruflichen Bildung, auf der Sie Kontakte zu innovativen Anbietern knüpfen,
… ein exklusives Get-together für Vertreter:innen der Berufsschulträger,
… Networking und eine stimmungsvolle Abendveranstaltung zum Kongressabschluss.
Das sind die Kongress-Highlights 2024
Grußwort der Schirmherrin Theresa Schopper
Ministerin für Kultus, Jugend und Sport des Landes Baden-Württemberg
Keynote: Digitaler Optimismus: Digitalisierung und Kultur in der neuen Arbeitswelt – wie hilft Technologie, den Fachkräftemangel zu beseitigen, gerade in der heutigen Age of AI
Celine Joergens | Senior Leader bei Microsoft, Bereiche New Work und Employee Transformation DE
Stimmungsvoller Abschluss beim Abend-Event
Bei unserer jakobb-Abendveranstaltung in der Event-Location „Schankstelle“ gibt es Platz für einen entspannten Austausch bei einem leckeren BBQ-Burgerbuffet, ausgewählten Drinks und guter Musik.
Keynote: Youtube & Co.: Warum digitales Lernen bei jungen Menschen boomt – und wie es funktioniert
Mirko Drotschmann alias „MrWissen2Go“ | Journalist, Youtuber und Webvideo-Produzent
Lernen kennt kein Abseits: Strategien für kontinuierliche Weiterentwicklung – Ein Gespräch mit Timo Hildebrand darüber, immer am Ball zu bleiben
Timo Hildebrand | Ehemaliger Bundesligatorwart und deutscher Meister, Restaurantbesitzer vhy! in Stuttgart
Geführte Exkursionen | Ausgebucht
So geht Ausbildung in „The Länd“! Am 10.12. können Sie bei unseren exklusiven jakobb-Exkursionen einen Blick hinter die Kulissen von Best-Practice-Betrieben & -Schulen in der Region werfen. Mit dabei sind unter anderem die Mercedes-Benz AG, die Netze BW GmbH und die Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH. Alle Exkursionsgruppen sind voll besetzt.
Fachmesse zur Beruflichen Bildung
Informieren und Beraten
Knüpfen Sie auf der begleitenden Fachmesse Kontakte zu innovativen Anbietern (z.B. Schulausstatter, Lehrmittelhersteller, Software- und IT-Anbieter) und nutzen Sie das individuelle Beratungsangebot!
Speaker:innen
Informieren Sie sich jetzt darüber, welche renommierten Referent:innen Sie beim Jahreskongress Berufliche Bildung antreffen können.
Dr. Norbert Völker
Dr. Norbert Völkers Ziel ist es, Bildung von der frühkindlichen über die schulische und berufliche Bildung bis hin zur tertiären Bildung und Weiterbildung für alle zugänglich zu machen.
Dr. Völker begann seine berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung zum Karosseriebauer bei BMW in Frankfurt am Main, gefolgt von einem Studium der Berufspädagogik an der Technischen Universität in Darmstadt. Er war Leiter der Abteilung Bildung International und Projektleiter der Initiative „Fachkräfte für Afrika“ des VDMA in Deutschland – mit 3600 Mitgliedsunternehmen aus dem Maschinenbau der größte Verband in ganz Europa.
Im Jahr 2024 wechselte er als Geschäftsführer zum Didacta Verband, der die international renommierte Fachmesse für Bildungsanbieter – die größte Veranstaltung ihrer Art „didacta“ in Deutschland mit Kongressen und Ausstellung – veranstaltet.
Luisa Lüttig
Luisa Lüttig führt in fünfter Generation als Steinmetz- und Steinbildhauermeisterin den elterlichen Betrieb fort. Um junge Menschen das Handwerk näher zu bringen zeigt sie ihren Alltag auf ihrem Instagram-Kanal „stein_fluencerin“. Als Miss Handwerk 2022 ist sie Botschafterin für das Handwerk und zeigt das Tradition und Moderne vereint werden können.
Dr. Marc Hesenius
Dr. Marc Hesenius promovierte an der Universität Duisburg-Essen und ist gegenwärtig dort Postdoc am Lehrstuhl für Software Engineering. Er verantwortet mehrere Forschungsprojekte zum praktischen Einsatz künstlicher Intelligenz. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der Entwicklungsprozesse und -Werkzeuge für datengetriebene Anwendungen sowie den technischen Aspekten von Mensch-Maschine-Interaktion, insbesondere Gestensteuerung. Darüber hinaus hat er 2019 die TamedAI GmbH mitgegründet. Die TamedAI entwickelt Lösungen basierend auf großen Sprachmodellen, insbesondere im Bereich der Informationsextraktion aus Dokumenten.
Lars Münzer
Lars Münzer ist als Informatiker seit 2022 im Bereich der Softwareentwicklung bei der Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG tätig. Er verantwortet dort das Projekt KI-EXAM, das Lösungen für den Einsatz künstlicher Intelligenz bei der Auswertung von Prüfungsaufgaben entwickelt.
Oliver Heckemann
Oliver Heckemann ist seit August 2020 Mitglied der Geschäftsleitung bei der Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG. Er verantwortet dort die Geschäftsbereiche Medienservice & Prüfungsmanagement sowie Verlag und Akademie. Von 2012 bis 2020 war er Geschäftsbereichsleiter Bildung bei der Industrie- und Handelskammer Schwaben. Seine Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Digitale Transformation, E-Learning sowie neue Lern- und Prüfungsformate.
Andrea Mair
Andrea Mair setzt sich für Agilität in der Ausbildung und Jana Härtel für moderne Berufsorientierungskonzepte ein und leitet den BAV Bayern e.V. Bezirk Süd.
Berufliche Bildung neu gedacht
Der jakobb-Beirat unterstützt uns bei der Auswahl von Top-Trends und Themen für das Kongressprogramm.
Berufliche Bildung neu gedacht: Der jakobb-Beirat
Dr. Nora Bujdoso
Nora Bujdoso arbeitet seit 2014 für den Chemieparkbetreiber Currenta GmbH & Co OHG in Leverkusen. Dort leitet sie das Business Development des Bereichs Bildung. Bereits 2016 stellte sie im Unternehmen die Weichen für eine digitale Bildung und entwickelte u.a. eine standortübergreifende Lernplattform. Die Pandemieauswirkungen bestätigten sie, diesen Weg zur rechten Zeit beschritten zu haben. Damit verbunden war ein Change hin zu einem neuen Verständnis der Rolle der Ausbilder*innen und einem Fokus auf Selbstlernphasen sowie Kompetenzentwicklung durch Projektarbeiten.
Zuvor war sie als wiss. Mitarbeiterin am Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung in Köln tätig. Studiert und promoviert hat sie an der Universität Köln in Entwicklungsbiologie, Biochemie und Molekularer Genetik.
Christoph Kunz
Nach seiner Ausbildung zum Industrieelektroniker (1994 bis 1998) und einer zweijährigen Berufserfahrung im produktiven Umfeld, wechselte Christoph Kunz in die betriebliche Ausbildung bei der Siemens AG. Nach mehrjähriger Erfahrung als E-/IT-Ausbilder und einer berufsbegleitenden Weiterbildung zum „IT-Business Manager (IHK)“, übernahm er zentrale Aufgaben bei der Siemens Ausbildung. Wiederum berufsbegleitend wurde ein Studium zum „Bachelor of Arts in Business Administration“ absolviert. 2009 verließ Christoph Kunz die Siemens AG, um als Geschäftsführer in einem mittelständischen Bildungshaus tätig zu sein. Von 2010 bis 2019 leitete er bei der Siemens Ausbildung verschiedenste Ausbildungsprojekte sowie die Abteilung zur globalen Weiterentwicklung von Ausbildungsprodukten, -konzepten und -inhalten. In dieser Zeit konnte Christoph Kunz, wiederum berufsbegleitend, einen Diplom-Studiengang in „General Management“ an der St. Galler Business School erfolgreich abschließen. Seit 2020 leitet er die globale Ausbildung der Siemens Energy.
Sven Kaufmann
Sven Kaufmann M.A., ist im beruflichen Schulwesen als Studienrat für Englisch und Deutsch an der Erich-Bracher-Schule in Kornwestheim tätig. Neben seiner Lehrtätigkeit engagiert er sich als Referent für künstliche Intelligenz und als Fortbildner beim Zentrum für Schulqualität und Fortbildung in Baden-Württemberg. In den Fortbildungen widmet er sich insbesondere der Einführung von technologischen Hilfsmitteln wie künstliche Intelligenz, H5P, Augmented und Virtual Reality, um Lernerfahrungen zu bereichern.
Andy Lüdemann
Andy Lüdemann ist ein Experte im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Bildung. Mit jahrelanger Erfahrung und leidenschaftlichen Blick auf die Potenziale des Einsatzes von Technologie inspiriert er Menschen zur stetigen Weiterentwicklung. Besonders widmet er sich den Möglichkeiten generativer KI.
Indem er seine Begeisterung für das Themengebiet auf andere Menschen überträgt und mit seinem Fachwissen anwendungsorientierte Lösungen entwickelt, hilft er dabei, die Grenzen des traditionellen Lernens und Arbeitens zu überschreiten.
Neben seiner langjährigen Erfahrung bringt er dafür seine „hybride“ Qualifikation als Mediendidaktiker, BWLer und Programmierer ein.
Exkursionen:
Blick hinter die
Kulissen
Bei unseren spannenden jakobb-Exkursionen haben Sie als Kongressteilnehmer:in auch in diesem Jahr wieder die Möglichkeit, exklusiv hinter die Kulissen der Ausbildung zu blicken und innovative Ausbildungskonzepte von Unternehmen und Schulen im Stuttgarter Umland zu erleben.
Die Exkursionen sind vollständig ausgebucht! Die angemeldeten Personen wurden den Exkursionszielen zugeteilt und per E-Mail informiert. Sollten Sie keine Info erhalten haben, wenden Sie sich bitte an [email protected].
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
HELLER wurde im Jahr 1894 in Nürtingen als kleiner Handwerksbetrieb gegründet. Heute entwickelt und produziert die global agierende Unternehmensgruppe mit 2600 Mitarbeitenden (Stand: 31. Dezember 2023) modernste CNC-Werkzeugmaschinen und Fertigungssysteme für die hochproduktive Metallverarbeitung. Fünf Produktionsstätten in Europa, Asien und Nord- und Südamerika gewährleisten die zuverlässige Belieferung der Kunden aus zahlreichen Branchen. Darüber hinaus ist HELLER in allen wichtigen Märkten mit eigenen Vertriebs- und Serviceniederlassungen sowie qualifizierten Servicepartnern vertreten. Das HELLER Produktprogramm umfasst 4- und 5-Achs-Bearbeitungszentren, Fräs-Dreh-Bearbeitungszentren, Sonder- und Prozessmaschinen, Maschinen für die Kurbel- und Nockenwellenbearbeitung und Beschichtungsmodule. Ergänzt wird das Leistungsportfolio um ein modulares Dienstleistungsangebot und erweiterte Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung der Produktion.
Mercedes-Benz Ausbildungszentrum
Für die Nachwuchsgewinnung haben sowohl die berufliche Ausbildung als auch das duale Studium einen hohen Stellenwert bei Mercedes-Benz, denn die Auszubildenden und Studierenden von heute sind die Fachkräfte von morgen. Jedes Jahr beginnen bei der Mercedes-Benz Group AG in Deutschland rund 1200 junge Menschen eine Ausbildung oder ein duales Studium. Bewerberinnen und Bewerber können aus 28 verschiedenen Ausbildungsberufen sowie 18 unterschiedlichen Studienrichtungen wählen. Allein für das Werk Untertürkheim werden jährlich 190 Nachwuchskräfte für technische Berufsbilder rekrutiert.
Bei dem rund zweistündigen Rundgang schnuppern Sie die Ausbildungsluft von Mercedes-Benz, lernen das ein oder andere Highlight kennen und bekommen Ihre Fragen beantwortet. Herzlich Willkommen im Mercedes-Benz Ausbildungszentrum in Esslingen-Brühl.
Netze BW GmbH – Aus- und Weiterbildungszentrum, Esslingen
Netze BW, ein Tochterunternehmen der EnBW AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber in Baden-Württemberg. Das Unternehmen bietet vielseitige Ausbildungsprogramme und duale Studiengänge an, die den Einstieg in die Energiewirtschaft ermöglichen. Mit modernen Ausbildungszentren und einem breiten Spektrum an Berufen, von technischen Fachrichtungen bis hin zu kaufmännischen Tätigkeiten, bietet Netze BW praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildungsmöglichkeiten. Hier lernen Auszubildende, wie sie die Energiewende aktiv mitgestalten und innovative Lösungen für die Versorgungssicherheit entwickeln können.
Mehr zur Ausbildung bei Netze BW
Virtueller Rundgang und Blick ins Ausbildungszentrum von Netze BW
John-F.-Kennedy Schule Esslingen
Die John-F.-Kennedy-Schule in Esslingen legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine positive Lernatmosphäre. Ihr Leitbild fördert Motivation, Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit. Die Schule setzt auf eine abwechslungsreiche Unterrichtsgestaltung mit starkem Praxisbezug und fördert Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen. Die enge Zusammenarbeit mit Betrieben und die Einbindung in den Unterricht sind zentrale Elemente. Zudem wird eine offene Kommunikation und Teamarbeit innerhalb der Schulleitung und des Kollegiums aktiv unterstützt.
Weitere Details finden Sie auf der Website der Schule.
Gewerbliche Schule für Holztechnik Stuttgart
Die Gewerbliche Schule für Holztechnik Stuttgart begeistert Schülerinnen und Schüler in verschiedenen Ausbildungswegen für den Werkstoff Holz. Neben traditionellen Bearbeitungstechniken kommen auch moderne, computergestützte Verfahren zum Einsatz. Die Exkursion gibt Ihnen Einblicke in die Werkstätten und Maschinenräume sowie in die Entstehung von Möbeln – von der Planung bis zur Fertigung.
Weitere Details finden Sie auf der Website der Schule.
Festo Ausbildungsstandort in Esslingen am Neckar
Festo ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik und bietet innovative Lösungen für industrielle Steuerungs- und Automatisierungssysteme. Neben seiner technologischen Expertise engagiert sich Festo auch stark in der technischen Aus- und Weiterbildung durch Festo Didactic. Unser Exkursionsziel beim jakobb 2024 ist der Ausbildungsstandort in Esslingen am Neckar. Dort bietet Festo eine Vielzahl an Ausbildungsberufen im technischen und kaufmännischen Bereich. Auszubildende profitieren von einer modernen, bestens ausgestatteten Lernumgebung und können auf modernste Technologien zugreifen, die eine praxisorientierte Ausbildung ermöglichen. Festo legt dabei großen Wert auf individuelle Förderung und langfristige berufliche Perspektiven.
„So vielfältig die berufliche Bildung ist, so vielfältig sind die Chancen, die sie bietet. Aber diese Chancen gilt es auch zu nutzen. Dies setzt voraus, dass junge Menschen die Bandbreite und Karrieremöglichkeiten kennen und als attraktiv wahrnehmen. Berufliche Bildung muss deshalb wertschätzend an individuellen Voraussetzungen ansetzen, erkennbar auf die Anforderungen in der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt vorbereiten und Entfaltungsmöglichkeiten aufzeigen. Mit Blick auf das Programm freue ich mich mit Ihnen auf die Beiträge und konkreten Beispiele, die im Verlaufe des jakobb wieder in großer Vielfalt präsentiert werden!“
Theresa Schopper // Schirmherrin
Ministerin für Kultus, Jugend und Sport des Landes Baden-Württemberg
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In 2023 war der Jahreskongress Berufliche Bildung mit 400 Teilnehmer:innen restlos ausverkauft. Wer dabei sein möchte, sollte nicht lange zögern! Unser Spar-Tipp: Für Gruppen von 5 Personen oder mehr gelten attraktive Sonderpreise.
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Eindrücke vom Jahreskongress Berufliche Bildung 2023
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