Jahreskongress
Berufliche Bildung
DIGITAL | 26. März 2026
in Berlin | 29. – 30. April 2026
in Stuttgart | 26. – 27. November 2026
Jahreskongress Berufliche Bildung
jakobb
Das Highlight-Event der Dualen Ausbildung – in Stuttgart, Berlin, online und auf der didacta
Der Jahreskongress Berufliche Bildung, kurz jakobb, ist das praxisnahe Event für die Duale Ausbildung: Hier tauschen sich Ausbilder:innen, Schulleitungen, Lehrkräfte und Schulträger mit führenden Expert:innen aus Forschung, Kammern, Schule und Politik aus. Dabei befassen wir uns mit aktuellen Trends und Themen rund um Nachwuchsgewinnung, Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Digitalität, Diversität, kreative Ausbildung und mehr.
Ob vor Ort in Stuttgart und Berlin, im Rahmen der Bildungsmesse didacta oder online:
Laut Theresa Schopper, Ministerin für Kultus, Jugend und Sport des Landes Baden-Württemberg und Schirmherrin des Kongresses in Stuttgart, trifft sich beim jakobb regelmäßig das „Who’s who der beruflichen Bildung“.
Es erwarten Sie …
… brandaktuelle Themen von renommierten Speaker:innen,
… wertvollen Input und Austausch in zahlreichen Vorträge und interaktiven Formaten,
… geführte Exkursionen zu Best-Practice-Betrieben und -Schulen in Stuttgart und Berlin
… Fachmessen zur Beruflichen Bildung vor Ort
… Networking und eine stimmungsvolle Abendveranstaltung zum Kongressabschluss.
Highlights
Das macht jakobb aus
Renommierte Speaker:innen
Hochkarätige Speaker:innen aus Ausbildung, Forschung, Unternehmen und Berufsschulen teilen beim jakobb – ob vor Ort oder online – ihre neuesten Erfahrungen, Erkenntnisse und fundierte Expertise
Stimmungsvolles Abend-Event
Das Abendevent am ersten Kongresstag bietet den perfekten Rahmen für einen wohlverdienten Kongressausklang, mit gutem Essen, Drinks, persönlichen Austausch und entspanntem Netzwerken.
Fachmesse vor Ort
Auf der Fachmesse präsentieren sich die innovativsten Anbieter aus Schul- und EdTech-Bereich, die für Berufsschulen und Ausbildung besonders relevant sind – eine ideale Gelegenheit, um sich zu informieren.
Geführte Exkursionen
Unsere Exkursionen zu Berufsschulen und führenden Ausbildungsunternehmen der Region sind exklusiv für die Teilnehmer:innen vor Ort – eine seltene Gelegenheit, Einblicke hinter die Kulissen zu erhalten.
Fachmesse
Informieren und Beraten
Knüpfen Sie auf der begleitenden Fachmesse Kontakte zu innovativen Anbietern (z.B. Schulausstatter, Lehrmittelhersteller, Software- und IT-Anbieter) und nutzen Sie das individuelle Beratungsangebot!
Das sind unsere Speaker:innen 2025
Informieren Sie sich jetzt darüber, welche renommierten Referent:innen Sie beim Jahreskongress Berufliche Bildung antreffen können. Unser Programm wird laufend ausgebaut.
Michaela Keinath
Michaela Keinath ist seit 2016 stellvertretende Schulleiterin an der Johanna-Wittum-Schule Pforzheim. Da ihr die berufliche Bildung junger Menschen, aber auch die dafür notwendigen Lehrkräfte am Herzen liegen, engagiert sie sich seit vielen Jahren im Berufsschullehrerverband Baden-Württemberg und ist dort stellvertretende Vorsitzende.
Jan Wehlen
Leiter Ausbildung bei der STILL GmbH, gestartet als Instandhalter in einem Chemiebetrieb, Ausbildungsverantwortlicher im Hamburger Hafen, als Berufspädagoge verantwortlich für über 260 Auszubildende und Ausbildende bei STILL.
Nils Reinecke
Meister Ausbildung Mechatronik bei der STILL GmbH, vom weltweit reisenden Servicetechniker zur Leitung eines technischen Service-Teams, Weitergebildet zum Aus- und Weiterbildungspädagogen in der Ausbildung.
Nils Reinecke ist mit Andreas Gschwill verantwortlich in der Implementierung von Future Skills in der Ausbildung. Ein Kernprojekt ist hierbei die Befähigung für Auszubildende und Ausbildende zur Anwendung von KI als Lernbegleiter.
Andreas Gschwill
Meister Ausbildung Mechatronik bei der STILL GmbH, begonnen in einem Handwerksbetrieb, erneut gelernt in einem Industriebetrieb, weitergebildet zur Führungskraft, zusätzlich qualifiziert zur Elektrofachkraft.
Andreas Gschwill ist mit Nils Reinecke verantwortlich in der Implementierung von Future Skills in der Ausbildung. Ein Kernprojekt ist hierbei die Befähigung für Auszubildende und Ausbildende zur Anwendung von KI als Lernbegleiter.
Matthias Gaugler
Matthias Gaugler ist stellvertretender Leiter der Abteilung Berufliche Bildung und Fachkräfte und leitet das Referat Ausbildungsprüfungen und -zertifizierungen bei der IHK Region Stuttgart. Federführend für die Industrie- und Handelskammern in Baden-Württemberg und in enger Abstimmung mit dem Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) begleitet er den Prozess zur Umsetzung der ersten digitalen Abschlussprüfung. Zudem verfolgt er die Entwicklungen digitaler Prüfungen auf Bundesebene.
Dr. Sebastian Anselmann
Dr. Sebastian Anselmann arbeitet seit September 2025 im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Im Rahmen des Projekts MIKA-OER ist er für die Lernortübergreifende Erweiterung des Konzepts „Medien- und IT-Kompetenz für Ausbildungspersonal (MIKA) inkl. Weiterentwicklung des Instruments MIKA-Do im Rahmen der OER-Strategie mit verantwortlich. Davor war in sieben Jahre an der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd in der Abteilung Berufspädagogik tätig. Im Rahmen seiner Forschung setzt er sich mit komplexen Lernumgebungen, Lernen am Arbeitsplatz, Medien- und IT-Kompetenz für Ausbildungspersonal, sowie der Kompetenzentwicklung und der Professionalisierung auseinander.
Der jakobb-Beirat
Berufliche Bildung neu gedacht: Der jakobb-Beirat unterstützt uns bei der Auswahl von Top-Trends und Themen für das Kongressprogramm.
Dr. Nora Bujdoso
Nora Bujdoso arbeitet seit 2014 für den Chemieparkbetreiber Currenta GmbH & Co OHG in Leverkusen. Dort leitet sie das Business Development des Bereichs Bildung. Bereits 2016 stellte sie im Unternehmen die Weichen für eine digitale Bildung und entwickelte u.a. eine standortübergreifende Lernplattform. Die Pandemieauswirkungen bestätigten sie, diesen Weg zur rechten Zeit beschritten zu haben. Damit verbunden war ein Change hin zu einem neuen Verständnis der Rolle der Ausbilder*innen und einem Fokus auf Selbstlernphasen sowie Kompetenzentwicklung durch Projektarbeiten.
Zuvor war sie als wiss. Mitarbeiterin am Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung in Köln tätig. Studiert und promoviert hat sie an der Universität Köln in Entwicklungsbiologie, Biochemie und Molekularer Genetik.
Christoph Kunz
Nach seiner Ausbildung zum Industrieelektroniker (1994 bis 1998) und einer zweijährigen Berufserfahrung im produktiven Umfeld, wechselte Christoph Kunz in die betriebliche Ausbildung bei der Siemens AG. Nach mehrjähriger Erfahrung als E-/IT-Ausbilder und einer berufsbegleitenden Weiterbildung zum „IT-Business Manager (IHK)“, übernahm er zentrale Aufgaben bei der Siemens Ausbildung. Wiederum berufsbegleitend wurde ein Studium zum „Bachelor of Arts in Business Administration“ absolviert. 2009 verließ Christoph Kunz die Siemens AG, um als Geschäftsführer in einem mittelständischen Bildungshaus tätig zu sein. Von 2010 bis 2019 leitete er bei der Siemens Ausbildung verschiedenste Ausbildungsprojekte sowie die Abteilung zur globalen Weiterentwicklung von Ausbildungsprodukten, -konzepten und -inhalten. In dieser Zeit konnte Christoph Kunz, wiederum berufsbegleitend, einen Diplom-Studiengang in „General Management“ an der St. Galler Business School erfolgreich abschließen. Seit 2020 leitet er die globale Ausbildung der Siemens Energy.
Sven Kaufmann
Sven Kaufmann M.A., ist im beruflichen Schulwesen als Studienrat für Englisch und Deutsch an der Erich-Bracher-Schule in Kornwestheim tätig. Neben seiner Lehrtätigkeit engagiert er sich als Referent für künstliche Intelligenz und als Fortbildner beim Zentrum für Schulqualität und Fortbildung in Baden-Württemberg. In den Fortbildungen widmet er sich insbesondere der Einführung von technologischen Hilfsmitteln wie künstliche Intelligenz, H5P, Augmented und Virtual Reality, um Lernerfahrungen zu bereichern.
Andy Lüdemann
Andy Lüdemann ist ein Experte im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Bildung. Mit jahrelanger Erfahrung und leidenschaftlichen Blick auf die Potenziale des Einsatzes von Technologie inspiriert er Menschen zur stetigen Weiterentwicklung. Besonders widmet er sich den Möglichkeiten generativer KI.
Indem er seine Begeisterung für das Themengebiet auf andere Menschen überträgt und mit seinem Fachwissen anwendungsorientierte Lösungen entwickelt, hilft er dabei, die Grenzen des traditionellen Lernens und Arbeitens zu überschreiten.
Neben seiner langjährigen Erfahrung bringt er dafür seine „hybride“ Qualifikation als Mediendidaktiker, BWLer und Programmierer ein.
Blick hinter die Kulissen
Exkursionen
Innovative Ausbildungsorte live erleben!
Ein fester Bestandteil der jakobb–Kongresse sind unsere Exkursionen:
Hier blicken Sie exklusiv hinter die Kulissen von Unternehmen, Schulen und Ausbildungseinrichtungen und lernen innovative Konzepte direkt vor Ort kennen.
Ob in Stuttgart oder in Berlin – entdecken Sie, wie Ausbildung in der Praxis funktioniert, und nehmen Sie wertvolle Inspirationen für Ihre eigene Arbeit mit. Die Übersicht zeigt Ihnen, welche Exkursionsziele pro Standort angeboten werden. Neue Ziele kommen laufend hinzu!
Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) | Stuttgart
Die Stuttgarter Straßenbahnen AG (kurz: SSB) einer der größten und modernsten Nahverkehrsbetriebe in Deutschland und transportiert seit 155 Jahren zuverlässig zahllose Fahrgäste in der Region Stuttgart. Als Top-Arbeitgeberin setzt sich die SSB für die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Belegschaft ein. Dabei ist die Qualität der Ausbildung und die Erweiterung des Angebots ein zentrales Anliegen der SSB, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen und neue Talente für die SSB zu gewinnen.
Alfred Kärcher SE & Co. KG | Stuttgart
Bei Kärcher arbeitet ein 17.000-köpfiges Team in 85 Ländern und 170 Firmen gemeinsam daran, die Welt ein Stück sauberer zu machen. Als Marktführer in der Reinigungstechnik bietet
Kärcher global Lösungen rund um Reinigung und Pflege an und erzielte damit im Jahr 2024 einen Umsatz von 3,446 Milliarden Euro.
IHK-Bildungshaus | Remshalden
Das IHK-Bildungshaus der IHK Region Stuttgart bietet praxisnahe Aus- und Weiterbildungen für Unternehmen und Berufstätigen im Raum Stuttgart und Rems-Murr-Kreis. Mit flexiblen Kursformaten und modernen Qualifizierungsangeboten unterstützt das Bildungshaus nachhaltig bei der Fachkräfteentwicklung – von der Grundausbildung bis zur gezielten Karriereförderung.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der überbetrieblichen Ausbildung (ÜBA).
Mit der ÜBA setzt das IHK-Bildungshaus einen anerkannten Standard für hochwertige berufliche Ausbildung. So können auch kleinere Unternehmen eine umfassende Qualifizierung ihrer Fachkräfte von morgen sicherstellen – unabhängig von ihren betrieblichen Möglichkeiten.
MAHLE | Stuttgart
Unsere Leidenschaft für Technologie macht uns zu einem weltweit führenden Partner der Automobilindustrie. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft – von Elektromobilität und Thermomanagement bis hin zu Brennstoffzellen und modernen Verbrennungsmotoren mit synthetischen Kraftstoffen oder Wasserstoff.
Mit rund 68.000 Mitarbeitenden und etwa 400 Lernenden an über 130 Standorten weltweit bieten wir jungen Talenten ein starkes Netzwerk und spannende Perspektiven. Ob Technik, IT oder Verwaltung – bei MAHLE findet man vielfältige Ausbildungsberufe mit Zukunft.
Coperion GmbH | Stuttgart
Coperion ist ein weltweit führendes Industrie- und Technologieunternehmen in den Bereichen Compoundier- und Extrusionsanlagen, Dosiersysteme, Schüttguthandling und Dienstleistungen. Seit mehr als 140 Jahren arbeiten wir bei Coperion an technologisch anspruchsvollen Projekten – überall auf der Welt. Um diese immer größer und komplexer werdenden Projekte zu gestalten, sind wir ständig auf der Suche nach klugen Köpfen, Visionären und Machern. Als IHK-Ausbildungsbetrieb und langjähriger Partner der Dualen Hochschule Baden-Württemberg bieten wir unseren Auszubildenden und Studierenden eine hochqualifizierte und praxisnahe Ausbildung mit vielen Extras in einem modernen und internationalen Umfeld.
GARP Bildungszentrum e. V. | Nürtingen
Als gemeinnütziger Bildungsverein (e. V.) begleiten wir seit über 50 Jahren Menschen auf ihrem individuellen Bildungsweg – von der Schule bis hin zur Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele. Unser Angebot umfasst Schulabschlüsse und Berufsorientierung für Schüler:innen, geförderte Ausbildungen für Azubis, Umschulungen für Quereinsteiger:innen sowie Weiterbildungen für Berufstätige und Führungskräfte. Gleichzeitig unterstützen wir Unternehmen mit überbetrieblicher Ausbildung und maßgeschneiderten Firmenseminaren, um Fachkräfte gezielt zu qualifizieren. Unsere Mission: Bildung zugänglich machen, praxisnahes Lernen fördern und Menschen in jeder Phase ihres Berufslebens individuell begleiten.
„In einer Zeit rasanter technologischer und gesellschaftlicher Veränderungen gewinnt eine fundierte, breit angelegte berufliche Bildung mehr denn je an Bedeutung. Der jakobb bietet eine wertvolle Plattform, um Impulse zu setzen, Innovationen zu diskutieren und gute Praxis sichtbar zu machen. Besonders wichtig ist dabei der Austausch zwischen Fachkräften, Bildungsträgern, Politik und Wirtschaft – denn nur gemeinsam können wir zukunftsfähige Bildungswege gestalten. Ich wünsche allen Teilnehmenden inspirierende Beiträge, neue Perspektiven und viele anregende Gespräche.“
Theresa Schopper // Schirmherrin
Ministerin für Kultus, Jugend und Sport des Landes Baden-Württemberg
Fragen & Antworten
Veranstaltungsort, Kontakt, Anreise & mehr
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Kontakt
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Linda Wiese
Ansprechpartnerin für Programm und Veranstaltungsorganisation
0711 – 89 462 – 244
[email protected]
Claudia Betz
Ansprechpartnerin für Aussteller- und Sponsoringmöglichkeiten
0711 – 89 462 – 255
[email protected]
Rückblick
Eindrücke vom Jahreskongress Berufliche Bildung
Vielen Dank an unsere
Sponsoren & Aussteller
